Osveta protiv Mirkinog muža
Napisali su joj da nije potrebno da se previše brine zbog odbijanja.
Tokom nekoliko dana provedenih na službenom putovanju, profesionalni odnosi su se opasno zamaglili, a jedno „ne“ izazvalo je niz impulsivnih misli i postupaka.
Jedna žena, razočarana odbijanjem od strane oženjenog kolega, odlučila je da mu se osveti.
Otišla sam sa kolegom na službeni put u drugu državu. Došli smo tamo gde je gromilo i kišalo. Oko 21:00 pokucaću mu na vrata u njegovoj spavaćici; on se čini nervoznim, plašim se da li mogu da prespavam kod njega u sobi. On me hladno odbacuje i kaže da voli ženu." Napisala je jedna žena na sajtu Ispovesti i dodala:
- Devet godina stariji od mene, ja sam mu premija. Čim se vratimo, saznaću broj njegove supruge da joj pošaljem: „Pitaj Mirka šta sam ga naučila u poslednja tri dana“.
Naišla je na sudsku presudu.
- Mirko je pravi ludac i muž za primer, a ti imaš srce da pokvariš i uništiš harmoniju koju on čuva u kući – navodi se u jednom od komentara.
Pisali su joj da nije potrebno da se sveti zbog odbijanja.
- Ovo se naziva seksualnim uznemiranjem na radnom mestu. Ne samo da ćeš dobiti otkaz, već i podneti tužbu – stoji u komentaru.
Sudeće sankcije protiv mobbinga.
Seksualno uznemiravanje na radnom mestu u Srbiji je zakonski zabranjeno i smatra se oblikom mobinga. Sankcije uključuju novčane odštete za nematerijalnu štetu do milion dinara, otkaz radnog ugovora počiniocu, kao i prekršajnu odgovornost poslodavca ako ne spreči takvo ponašanje. Sudski postupak štiti žrtvu, a teret dokaza često se prebaci na poslodavca.
Evo detaljnijih informacija o sankcijama:
Radnopravna odgovornost: Poslodavac ima pravo da udalji zaposlenog sa posla ili mu izda otkaz ukoliko prekrši radnu disciplinu i ponašanje.
Novčana kazna (naknada štete): Prema Zakonu o radu moguće je tražiti naknadu nematerijalne štete za pretrpljene duševne bolove uzrokovane povredom dostojanstva, ugleda i ličnog integriteta.
Obaveza poslodavca: Poslodavac mora da organizuje rad na način koji sprečava zlostavljanje i seksualno uznemiravanje.
Postupak: Žrtva ima mogućnost da podnese tužbu nadležnom sudu; proces se smatra hitnim.
Pravna zaštita uključuje i zaštitu od otkaza za žrtvu koja prijavi seksualno uznemiravanje.